Im Sinne des Datenschutzes möchten wir Ihnen hiermit einige Informationen zur Datenverarbeitung geben (siehe DSGVO, Art. 13).
Wir verarbeiten Ihre Daten auf der Rechtsgrundlage BDSG-neu §26 für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses und deren Anbahnung um Ihr Profil mit möglichen Stellenprofilen abzugleichen und zur weiteren Durchführung des Auswahlprozesses. Ihre Daten werden ohne Ihre Zustimmung nicht für andere Zwecke verwendet oder an Dritte weitergegeben. Bei Übergang in ein Beschäftigungsverhältnis übernehmen wir Ihre Bewerbungsinformationen in Ihre Personalakte. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden Ihre Daten 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Sie haben folgende Rechte:
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- Recht auf Datenübertragbarkeit
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